+7 908 794 8054 Юридический центр Вяткина.РФ

ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ

Одним из оснований расторжения трудового договора с работником по инициативе работодателя является ликвидация организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ)

В отличие от иных оснований расторжения трудового договора с работником по инициативе работодателя, ликвидация организации позволяет работодателю расторгнуть трудовой договор с работником в период его временной нетрудоспособности, а также в период пребывания работника в отпуске.

В большинстве случаев восстановление работника на работе не представляется возможным в силу объективной причины: организация прекратила свою деятельность. В подобном случае возможным является предъявление требований, связанных с невыплаченной заработной платой и другими выплатами, причитающимися работнику, изменение даты увольнения и другие требования, изменение формулировки увольнения.

Гражданский кодекс Российской Федерации содержит правило, согласно которому ликвидация юридического лица влечет за собой его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

При наличии правопреемства, которое является следствием реорганизации, речь о ликвидации не может идти, следовательно, в таком случае у работника есть шансы на восстановление на работе, поскольку реорганизация юридического лица, изменение его подведомственности (подчиненности) не являются основанием для увольнения работника по инициативе работодателя (ст. 81 Трудового кодекса РФ).

 

Раздел имущества супругов по-новому

В Государственной Думе на рассмотрении находится законопроект о внесении в Семейный кодекс РФ изменений в части раздела имущества супругов. Так, к общему имуществу супругов будет отнесено все, что было нажито в браке, независимо от того, на имя кого из супругов оно...

Злоупотребление правом в гражданском процессе

Одним из значимых вопросов в судебной практике является вопрос злоупотребления правам со стороны участников судебного процесса следствием которого является нарушение прав одной из сторон. Как распознать признаки злоупотребления правом, имеющие быть с противоположной...

Срок исковой давности: признание брачного договора недействительным

Заключая  брачный договор супруги или будущие супруги, стремятся, как правило, избежать конфликтных ситуаций в случае расторжения брака. При этом стороны брачного договора должны осознавать, что при определении прав и обязанностей по отношению друг к другу,...

Рассрочка или отсрочка исполнения решения суда

Вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений,...

Возврат долга по расписке: теория и практика

  Оформление договора займа между физическими лицами. Письменная форма договора займа между гражданами предусмотрена для случаев, когда сумма займа превышает 10 000 рублей, а в случае, когда займодавцем является юридическое лицо – независимо от суммы. В...

Срок исковой давности в трудовом праве

Статья 392 Трудового кодекса РФ регламентирует сроки обращения в суд за разрешение индивидуального трудового спора. Срок, в течение которого работник имеет право обратиться в суд за защитой своего нарушенного права, составляет 3 месяца. Начало срока определено...

Сроки исковой давности в семейном праве.

По общему правилу на требования, вытекающие из семейных отношений, исковая давность не распространяется. Исключения из общего правила могут быть установлены Семейным кодексом РФ (ч.1 ст. 9 СК РФ). Сроки исковой давности установлены Семейным кодексом РФ в отношении...

Срок исковой давности: общие положения

Срок исковой давности  - это срок, в течение которого лицо, право которого нарушено, может требовать принудительного его осуществления  и защиты. Срок исковой давности относится, срокам установленным законом, и как  следствие этого не подлежащими изменению по...

Отмена заочного решения суда

Заочное решение суда выносится в случае неявки ответчика в судебное заседание. Причины неявки ответчика могут быть обусловлены как ненадлежащим извещением ответчика о рассмотрении дела с его участием, так и с наличием ряда уважительных причин, являющихся препятствием...

Задаток: понятие, отличие задатка от аванса

Функциональная нагрузка задатка. В отличие от аванса, который выполняет только платежную функцию, роль задатка более обширна. Задаток является денежной суммой, которая выдается одной из сторон договора: во-первых, в счет причитающихся с нее по договору платежей;...

ЗАПИСАТЬСЯ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ

Телефон для записи на ОНЛАЙН-консультацию:
+7-908-794-8054
электронная почта для приема документов:
599444@mail.ru