Юрист в Омске: +7 908 794 80 54

Когда аттестацию работника можно оспорить

Апр 13, 2024

Отказ от прохождения аттестации либо не прохождение аттестации являются основанием для увольнения работника по инициативе работодателя: несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточней квалификации, подтвержденной результатами аттестации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Рассмотрим случаи, когда, несмотря на......читать далее