Категория спора: взыскание заработной платы, компенсация за задержку выплаты заработной платы, компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация морального вреда. Проблема, с которой обратился клиент: Директор ООО обратился за юридической помощью в споре с работником, который просил взыскать с ООО денежную сумму в размере более чем 560 000......читать далее
Трудовое законодательство не даёт чёткого юридического определения понятию “отпуск”. Тем не менее, постараемся его сформулировать, основываясь на совокупности правовых норм. Прежде всего, отпуск представляет собой форму времени отдыха. В этот период сотрудник имеет право находиться где угодно по своему усмотрению, не выполняя своих......читать далее
Отказ от прохождения аттестации либо не прохождение аттестации являются основанием для увольнения работника по инициативе работодателя: несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточней квалификации, подтвержденной результатами аттестации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Рассмотрим случаи, когда, несмотря на......читать далее
Восьмой кассационный суд общей юрисдикции 650066, г. Кемерово, пр. Притомский, 2 Заявитель (истец по делу) ООО “Осень-90” адрес: 644000, г. Омск, ул. Новая, д. 91 Ответчик: Иванов Петр Валерьевич адрес: 644000, г. Омск, ул. Первая, д. 9, кв. 1 Кассационная жалоба на решение Октябрьского районного суда г. Омска от 28.09.2023,......читать далее
Поскольку законодательством форма заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам не утверждена, заявление составляется в произвольной форме. Заявление об увольнении пишется во всех случаях. Исключение составляют случаи, когда работник увольняется без отработки. Заявление адресуется руководителю организации либо индивидуальному......читать далее
Поскольку законодательством форма заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам не утверждена, заявление составляется в произвольной форме. Заявление составляется на имя руководителя организации. Заявление о выплате пособия по беременности и родам составлять нет необходимости. Данное пособие назначает и выплачивает СФР на основании......читать далее
