Отказ работодателя выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск увольняющемуся сотруднику, проработавшему менее года…

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск является одним из важнейших трудовых и конституционных прав каждого сотрудника, закрепленных трудовым законодательством Российской Федерации. Согласно статье 127 Трудового кодекса РФ, при расторжении трудового договора сотрудник имеет право получить полную денежную компенсацию за все дни неиспользованного......читать далее

Размер выходного пособия при увольнении

Ни законодательство, ни судебная практика не ограничивают стороны трудовых отношений каким-либо конкретным способом определения размера выходного пособия. Стороны вправе самостоятельно договориться о форме такого платежа — оно необязательно должно выражаться через какое-то число среднемесячных зарплат работника (например, три или шесть месяцев).......читать далее

Защита работодателя в деле о взыскании заработной платы

Категория спора: взыскание заработной платы, компенсация за задержку выплаты заработной платы, компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация морального вреда. Проблема, с которой обратился клиент: Директор ООО обратился за юридической помощью в споре с работником, который просил взыскать с ООО денежную сумму в размере более чем 560 000......читать далее

Все об отпуске

Трудовое законодательство не даёт чёткого юридического определения понятию “отпуск”. Тем не менее, постараемся его сформулировать, основываясь на совокупности правовых норм. Прежде всего, отпуск представляет собой форму времени отдыха. В этот период сотрудник имеет право находиться где угодно по своему усмотрению, не выполняя своих......читать далее

Когда аттестацию работника можно оспорить

Отказ от прохождения аттестации либо не прохождение аттестации являются основанием для увольнения работника по инициативе работодателя: несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточней квалификации, подтвержденной результатами аттестации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Рассмотрим случаи, когда, несмотря на......читать далее

Образец кассационной жалобы о взыскании ущерба с работника

Восьмой кассационный суд общей юрисдикции 650066, г. Кемерово, пр. Притомский, 2 Заявитель (истец по делу) ООО “Осень-90” адрес: 644000, г. Омск, ул. Новая, д. 91 Ответчик: Иванов Петр Валерьевич адрес: 644000, г. Омск, ул. Первая, д. 9, кв. 1   Кассационная жалоба на решение Октябрьского районного суда г. Омска от 28.09.2023,......читать далее