Юрист в Омске: +7 908 794 80 54
0
(0)

Несогласие с причинами и обстоятельствами несчастного случая, а также степенью виновности работника, указанными в акте о несчастном случае на производстве являются поводом для обращения в суд с иском об обжаловании акта, оформленного по форме Н-1.

Порядок действий.

№ 1. Подготовьте исковое заявление о признании недействительным акта о несчастном случае (в той части, с которой не согласны), компенсации морального вреда и возмещении ущерба.

В исковом заявлении приведите, в том числе:

– доводы, подтверждающие недействительность фактов, которые оспариваются, доказательства в подтверждение обстоятельств, на которые вы ссылаетесь;

– в том случае, если до обращения в суд вы пытались решить вопрос, в том числе посредством обращения по данному вопросу к работодателю – данный факт также следует отразить в иске.

№ 2. Подготовка документов для обращения в суд.

К исковому заявлению следует приложить документы, на которые вы ссылаетесь, и которые подтверждают обстоятельства, приведенные в иске.

В исковом заявлении либо в виде отдельного документа можно оформить ходатайство об истребовании доказательств, которые вы самостоятельно не имеете возможности представить суду.

Документы, являющиеся приложением к исковому заявлению:

– трудовой договор

– акт о несчастном случае на производстве

– справки, медицинские документы

– иные документы в подтверждение доводов

– документ, подтверждающий отправку иска с приложениями ответчику и третьим лицам.

Госпошлина по данной категории дел не уплачивается.

№ 3. Подача искового заявления в суд.

Исковое заявление об обжаловании акта о несчастном случае на производстве следует подать в районный суд, который расположен:

– либо по месту жительства (работодатель – ИП), месту нахождения работодателя (работодатель – организация);

– либо по вашему месту жительства или месту причинения ущерба,  если одновременно с требование об оспаривании акта по форме Н-1 заявлено требование о возмещении вреда;

Исковое заявление об обжаловании акта о несчастном случае на производстве следует предъявить в суд с течение трех месяцев с момента получения данного акта. Если срок пропущен, к иску следует приложить ходатайство о восстановлении пропущенного процессуального срока.

Юрист по трудовым спорам

Вяткина Галина Анатольевна

телефон: +7 908 794 8054

Средняя оценка 0 / 5. Количество оценок: 0

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.

Сожалеем, что вы поставили низкую оценку!

Позвольте нам стать лучше!

Расскажите, как нам стать лучше?