Категория спора: взыскание заработной платы, компенсация за задержку выплаты заработной платы, компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация морального вреда.
Проблема, с которой обратился клиент:
Директор ООО обратился за юридической помощью в споре с работником, который просил взыскать с ООО денежную сумму в размере более чем 560 000 рублей. По мнению работника, работодатель длительное время не оформлял трудовые отношения, в течение более чем 3-лет не выплачивал заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск.
Решение проблемы:
Поскольку на день увольнения работник являлся директором ООО, в первую очередь были изучены учредительные документы Общества, производственно-хозяйственная деятельность, в том числе налоговая отчетность. Из представленной информации следовало, что в спорный период работник, будучи директором, обладая соответствующими полномочиями, каких-либо мер по начислению и выплате себе заработной платы не принимал. Отчетности предоставлялись с «нулевыми показаниями», поскольку какой-либо экономической деятельности Общество не вело.
Исходя из представленной информации был подготовлен отзыв на исковое заявление, в котором дополнительно было заявлено о применении судом последствий пропуска срока исковой давности.
Результат по делу:
Исковые требования работника были удовлетворены частично: взыскана компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей и обязание работодателя внести в трудовую книжку работника записи о его работе в Обществе.
Потери Общества явились минимальными: суд уменьшил сумму с 560 000 рублей до 10 000 рублей.
Апелляционная и кассационная инстанции решение суда оставили без изменения, жалобы работника – без удовлетворения.
Услуги юриста по защите интересов работодателя в трудовых спорах
Предлагаю комплексные услуги по трудовым спорам
оценка перспектив спора в суде, помощь в подготовке доказательственной базы, составление искового хзаявления или возражений на иск, ведение дела в суде