Восстановление на работе - Юридический центр Вяткина.РФ
+7 908 794 8054 Юридический центр Вяткина.РФ

ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ

Одним из оснований расторжения трудового договора с работником по инициативе работодателя является ликвидация организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ)

В отличие от иных оснований расторжения трудового договора с работником по инициативе работодателя, ликвидация организации позволяет работодателю расторгнуть трудовой договор с работником в период его временной нетрудоспособности, а также в период пребывания работника в отпуске.

В большинстве случаев восстановление работника на работе не представляется возможным в силу объективной причины: организация прекратила свою деятельность. В подобном случае возможным является предъявление требований, связанных с невыплаченной заработной платой и другими выплатами, причитающимися работнику, изменение даты увольнения и другие требования, изменение формулировки увольнения.

Гражданский кодекс Российской Федерации содержит правило, согласно которому ликвидация юридического лица влечет за собой его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

При наличии правопреемства, которое является следствием реорганизации, речь о ликвидации не может идти, следовательно, в таком случае у работника есть шансы на восстановление на работе, поскольку реорганизация юридического лица, изменение его подведомственности (подчиненности) не являются основанием для увольнения работника по инициативе работодателя (ст. 81 Трудового кодекса РФ).

 

Изображение гражданина: правила использования

По общему правилу, закрепленному в статье 151.1 Гражданского кодекса РФ, любое использование изображения (например, фото- и видеосъемка, запечатление в произведении изобразительного искусства и дальнейшая его демонстрация и т.п.) допускается по общему правилу только с...

Дубликат исполнительного листа

При утрате исполнительного листа, заинтересованное лицо имеет право обратиться в суд, принявший решение с заявлением о выдаче исполнительного листа. В апреле 2014 года статья 430 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации была дополнена положениями,...

Определение порядка пользования земельным участком

Способом преодоления разногласий между собственниками  в отношении земельного участка, не подлежащего разделу, является определение порядка пользования земельным участком. Достижение согласия относительно данного вопроса возможно как путем достижения соглашения, так и...

Раздел жилого дома: прекращение общей долевой собственности на объект

Наличие общей долевой собственности на домовладение является для многих совладельцев препятствием для самостоятельного распоряжения принадлежащими им долями на жилой дом, в частности соблюдение права преимущественной покупки при продаже своей доли третьему лицу....

Раздел земельного участка: теория и практика

Раздел земельного участка является одной из форм образования земельных участков. Результатом раздела земельных участков является образование двух или более участков в соответствии с идеальными долями собственников либо с отступлением от них. При рассмотрении...

Что делать, если Вас затопили

В случае затопления необходимо незамедлительно позвонить в аварийно-диспетчерскую (аварийную) службу исполнителя (исполнителем может быть управляющая компания,  товарищество собственников жилья, жилищно-строительный, жилищный или иной специализированный...

Вопросы судебной практики, связанные с COVID-19

Новый обзор Верховного Суда РФ посвящен вопросам судебной практики, связанных с применением законодательства и мер по противодействию распространению на территории Российской Федерации новой коронавирусной инфекции (COVID-19) №1. Согласно разъяснениям вопросы...

ЗАПИСАТЬСЯ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ

Телефон для записи на ОНЛАЙН-консультацию:
+7-908-794-8054
электронная почта для приема документов:
599444@mail.ru