Оспаривание дисциплинарного взыскания - Юридический центр Вяткина.РФ
+7 908 794 8054 Юридический центр Вяткина.РФ

ОСПАРИВАНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ

Приказ о дисциплинарном взыскании работник имеет право оспорить в органе, рассматривающем индивидуальные споры и, в частности, в суде.

Индивидуальные трудовые споры в настоящее время рассматриваются в качестве суда первой инстанции районными судами.

Согласно статья 393 Трудового кодекса РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты государственной пошлины и судебных расходов.

В соответствии со статьей 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение 3 месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Таким днем, как правило, является день ознакомления с приказом о наложении дисциплинарного взыскания.

При пропуске указанного срока по уважительным причинам, он может быть восстановлен судом. Для восстановления срока в суде необходимо заявить ходатайство о восстановлении процессуального срока на обращение в суд.

В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи) (п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).

Работнику следует также знать, что перечень дисциплинарных взысканий, которые может к нему применить работодатель, носит исчерпывающий характер: замечание, выговор, увольнение. Прочие виды санкций можно применять только в том случае, если они установлены федеральными законами, уставами, положениями о дисциплине для отдельных категорий граждан.

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

Следует также иметь в виду, что штрафы применяются только за административные, налоговые правонарушения, уголовные преступления.

Лишение премии также не относится к дисциплинарным взысканиям и возможно только в соответствии с локальными нормативными актами работодателя, например, за снижение качества продукции и прочее.

Изображение гражданина: правила использования

По общему правилу, закрепленному в статье 151.1 Гражданского кодекса РФ, любое использование изображения (например, фото- и видеосъемка, запечатление в произведении изобразительного искусства и дальнейшая его демонстрация и т.п.) допускается по общему правилу только с...

Дубликат исполнительного листа

При утрате исполнительного листа, заинтересованное лицо имеет право обратиться в суд, принявший решение с заявлением о выдаче исполнительного листа. В апреле 2014 года статья 430 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации была дополнена положениями,...

Определение порядка пользования земельным участком

Способом преодоления разногласий между собственниками  в отношении земельного участка, не подлежащего разделу, является определение порядка пользования земельным участком. Достижение согласия относительно данного вопроса возможно как путем достижения соглашения, так и...

Раздел жилого дома: прекращение общей долевой собственности на объект

Наличие общей долевой собственности на домовладение является для многих совладельцев препятствием для самостоятельного распоряжения принадлежащими им долями на жилой дом, в частности соблюдение права преимущественной покупки при продаже своей доли третьему лицу....

Раздел земельного участка: теория и практика

Раздел земельного участка является одной из форм образования земельных участков. Результатом раздела земельных участков является образование двух или более участков в соответствии с идеальными долями собственников либо с отступлением от них. При рассмотрении...

Что делать, если Вас затопили

В случае затопления необходимо незамедлительно позвонить в аварийно-диспетчерскую (аварийную) службу исполнителя (исполнителем может быть управляющая компания,  товарищество собственников жилья, жилищно-строительный, жилищный или иной специализированный...

Вопросы судебной практики, связанные с COVID-19

Новый обзор Верховного Суда РФ посвящен вопросам судебной практики, связанных с применением законодательства и мер по противодействию распространению на территории Российской Федерации новой коронавирусной инфекции (COVID-19) №1. Согласно разъяснениям вопросы...

ЗАПИСАТЬСЯ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ

Телефон для записи на ОНЛАЙН-консультацию:
+7-908-794-8054
электронная почта для приема документов:
599444@mail.ru