+7 908 794 80 54
5
(2)

Удержание алиментов из заработной платы алиментообязанного лица происходит либо на основании исполнительного листа, либо на основании заявления самого работника.

Применительно к алиментам действует правило, согласно которому размер удержаний из заработной платы не может превышать 70%. Тем не менее, на практике встречаются случаи, когда из заработной платы происходит удержание в большем размере, вплоть до 100%.

Причина удержаний сверх размера, установленного законом, может быть следствием счетной ошибки, злоупотреблением получателя алиментов либо несообщением банку сведений о наличии иных исполнительных листов, а также наличия ограничений на удержания из заработной платы.

В любом, случае, независимо от причины удержаний в повышенном размере, работодатель обязан вернуть работку излишне удержанную сумму.

При возврате излишне удержанной заработной платы в счету платы алиментов рекомендую придерживаться следующего алгоритма.

заметка от юристаОбратиться к работодателю с заявлением о возврате излишне удержанной суммы. Заявление составляется в произвольной форме, в двух экземплярах, на одном из которых работодатель ставить отметку о приеме данного заявления (дата, подпись с расшифровкой). В заявлении помимо требования о возврате излишне удержанной заработной платы можно потребовать также выплаты компенсации за задержку недополученной суммы заработка. Размер компенсации зависит от ключевой ставки (ставки рефинансирования), которая с 19.02.2022 года установлена в размере 7,5% и не может быть ниже 1/150 от ее величины.

заметка от юристаВ том случае, если от работодателя поступил отказ или ответа вообще не последовало, у вас есть право на обращение с жалобой в Государственную инспекцию труда либо в прокуратуру. Жалоба, равно, как и заявление, адресованное работодателю, составляется в произвольной форме. Помимо фактов, изложенных в заявлении о возврате излишне удержанной заработной платы, в жалобе нужно указать полное наименование работодателя, контакты (адрес и телефон), а также приложить отрицательный ответ работодателя на ваше заявление (при получении), либо непосредственно само заявление с отметкой о принятии его работодателем (при неполучении ответа).

заметка от юристаЕсли обращение в прокуратуру и/или трудовую инспекцию не помогло – работник имеет право обратиться в суд. При этом обратиться в суд можно и минуя обращение в вышеуказанные органы. Важно знать, что обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы следует обратиться в течение 1 года со дня, когда выплаты должны были быть произведены. Пропущенный срок можно восстановить, но желательно все делать вовремя.

 

Юрист по алиментам

Вяткина Галина Анатольевна

телефон: 599-444

Средняя оценка 5 / 5. Количество оценок: 2

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.

Сожалеем, что вы поставили низкую оценку!

Позвольте нам стать лучше!

Расскажите, как нам стать лучше?