Отказ работодателя выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск увольняющемуся сотруднику, проработавшему менее года…

Июн 23, 2025

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск является одним из важнейших трудовых и конституционных прав каждого сотрудника, закрепленных трудовым законодательством Российской Федерации. Согласно статье 127 Трудового кодекса РФ, при расторжении трудового договора сотрудник имеет право получить полную денежную компенсацию за все дни неиспользованного......читать далее