Здравствуйте, мой работодатель вынудил меня написать заявление об увольнении. Можно ли что-нибудь сделать сейчас.
Вяткина Галина изменил статус на опубликованный 02.05.2024
1 Ответ
Здравствуйте, Евгения.
Вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе. Срок для подачи указанного заявления составляет 1 месяц со дня получения Вами приказа об увольнении либо со дня получения трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ).
При пропуске срока одновременно с исковым заявлением следует заявить ходатайство о восстановлении пропущенного срока с указанием уважительных причин его пропуска.
Следует иметь в виду, что обязанность доказывания вынужденного увольнения возлагается на работника.
Вяткина Галина изменил статус на опубликованный 15.05.2022