0
0 комментариев

Здравствуйте мой муж проработал 6 лет в роддоме номер 4.подсобный рабочий. За неоднократное неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей пункт 5 статьи 81 Трудового кодекса РФ. У него было одно дисциплинарное взыскание. Разве можно за это увольнять. Прошу вас разобраться с главным врачом Старостенко Вадимом Николаевичем. Он уволил Евсеева Олега Валерьевича без обходного листа и без отработки на этом предприятии. Пишите. жду ответа.

Вяткина Галина изменил статус на опубликованный 15.05.2022