Мировое соглашение по трудовому спору

г. Омск                                                                                                                             16 мая 2025 года

ФИО, ДАТА года рождения (Истец), с одной стороны и ООО «НАИМЕНОВАНИЕ»  (Ответчик)  в  лице  представителя  ФИО,  действующей  на  основании доверенности  №  от  03.10.2024  года  с  другой  стороны,  совместно  именуемые  Стороны,  заключили настоящее Мировое соглашение  по иску ФИО к ООО «НАИМЕНОВАНИЕ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании недействительными приказов об увольнении № 72 от 01.03.2025 года, № 74 от 05.03.2025 года, о предоставлении реального отпуска со дня восстановления на работе (номер дела 2-0000/2025).

Настоящее Мировое соглашение заключается Сторонами в соответствии со статьями 39,  173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в целях устранения по взаимному согласию Сторон возникших споров, явившихся причиной предъявления Истцом искового заявления. По настоящему Мировому соглашению стороны договорились о нижеследующем:

1. Признать датой увольнения ФИО 16.05.2025 года.

2. Признать ФИО находившейся в очередном ежегодном оплачиваемом отпуске в период с 01.03.2025 года по 26.03.2025 года, оплата за который была произведена ООО «НАИМЕНОВАНИЕ» 05.03.2025 года в сумме РАЗМЕР рублей на основании платежного поручения № 0000 от 05.03.2025 года.

3. Признать, что ФИО в период с 27.03.2025 года по 16.05.2025 года находилась в вынужденном прогуле по вине работодателя.

4. Установить сумму среднего заработка, подлежащую выплате за период вынужденного прогула, указанный в пункте 3 настоящего соглашения в размере РАЗМЕР рублей, с учетом НДФЛ, при этом обязанность по перечислению суммы НДФЛ лежит на ООО «НАИМЕНОВАНИЕ».

5. Указанная в пункте 4 настоящего Мирового соглашения сумма выплачивается ФИО наличными денежными средствами из кассы ООО «НАИМЕНОВАНИЕ» по адресу: г. Омск, ул. НАИМЕНОВАНИЕ 17 мая 2025 года.

6. ООО «НАИМЕНОВАНИЕ» обязано отменить приказ об увольнении ФИО № 72 от 01.03.2025 года и издать новый приказ об увольнении ФИО от 16.05.2025 года по основанию, указанному в пункте 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в течение 3 (трех) рабочих дней со дня утверждения судом настоящего Мирового соглашения.

7. ООО «НАИМЕНОВАНИЕ» обязуется выдать ФИО дубликат трудовой книжки без недействительных записей   с учетом положений пункта 33 Постановления Правительства РФ от ДАТА № 225 “О трудовых книжках», без записи № 04 от 05.03.2012 года в течение 3 (трех) рабочих дней со дня утверждения судом настоящего Мирового соглашения. В записи № 04 указать дату увольнения 16 мая 2025 года по основанию, указанному в пункте 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

8. По настоящему Мировому соглашению ФИО отказывается от заявленных материально-правовых исковых требований в полном объеме.

9. Судебные расходы, юридические услуги и любые иные расходы Сторон, связанные прямо или косвенно с делом по указанному иску, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

10. Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.

11. Настоящее Мировое соглашение составлено на двух листах в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела.

12. Мировое соглашение вступает в законную силу после его утверждения судом.

13. Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.

На основании ст. 173  ГПК РФ стороны просят утвердить мировое соглашение. Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.

ПОДПИСИ СТОРОН:

Истец: _________________________ /_______________________/

Ответчик: ______________________ /_______________________/