Юрист в Омске: +7 908 794 80 54

Ленинский районный суд г. Омска

Истец: Чехов Станислав Станиславович

644000, г. Омск, ул. Новая, д. 12, кв. 90

Ответчик: ООО «ОМЭК»

644000, г. Омск, ул. Новая, д. 13

Исковое заявление
об отмене дисциплинарного взыскания

25 апреля 2020 года я был принят на работу в ООО «ОМЭК» на должность водителя.

В соответствии с п. 15 трудового договора от 25 апреля 2020 года мои должностные обязанности входит: _________________________ /перечислить должностные обязанности/.

Согласно приказу № 14 от 23 января 2022 года на меня было наложено дисциплинарное взыскание за нарушение трудовой дисциплины, выразившееся в _________________ /указать, в чем состоит нарушение трудовой дисциплины в точном соответствии с формулировкой приказа/ в виде выговора.

С приказом о наложении дисциплинарного взыскания я был ознакомлен 25 января 2022 года. Объяснений в письменной форме по поводу нарушения мною трудовой дисциплины работодатель с меня не затребовал.

Применение ко мне мер дисциплинарной ответственности считаю незаконным (или необоснованным) по причине нарушения порядка привлечения к дисциплинарной ответственности.

В связи с тем, что я имею взыскание за нарушение трудовой дисциплины за период с 23 января 2022 года по настоящий момент мне не выплачивается премия. Согласно Положению о премировании сотрудников ООО «ОМЭК» работнику, который добросовестно исполняет свои трудовые обязанности, выполняет план выработки и не имеет взысканий за нарушение трудовой дисциплины, выплачивается премия по итогам работы за месяц в размере 25 процентов от должностного оклада. Мой должностной оклад согласно штатному расписанию составляет 23100 рублей.

За период с 23 января 2022 года по настоящее время я регулярно выполняю план выработки. Таким образом, Ответчик, необоснованно наложив на меня взыскание за нарушение трудовой дисциплины, лишил меня ежемесячной премии в размере 5775 рублей. Согласно ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

Исходя из вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 193,23,233,391,394 ТК РФ, ст. 24 ГПК РФ ПРОШУ:

Признать незаконным приказ № 14 от 23 января 2022 года о наложении на меня дисциплинарного взыскания в форме выговора.

Взыскать с Ответчика сумму невыданной мне премии за период с 23 января 2022 года по 22 февраля 2022 года в размере 5775 рублей.

Приложение:

Квитанция об отправке иска ответчику

Трудовой договор

Штатное расписание ООО «ОМЭК»

Положение о премировании сотрудников ООО «ОМЭК»

Приказ о приеме на работу

Приказ о наложении взыскания

________ дата                ____________________ подпись, расшифровка

Юрист по трудовому праву

Вяткина Галина Анатольевна

телефон: 599-444