Ленинский районный суд г. Омска
Истец: Чехов Станислав Станиславович
644000, г. Омск, ул. Новая, д. 12, кв. 90
Ответчик: ООО «ОМЭК»
644000, г. Омск, ул. Новая, д. 13
Исковое заявление
об отмене дисциплинарного взыскания
25 апреля 2020 года я был принят на работу в ООО «ОМЭК» на должность водителя.
В соответствии с п. 15 трудового договора от 25 апреля 2020 года мои должностные обязанности входит: _________________________ /перечислить должностные обязанности/.
Согласно приказу № 14 от 23 января 2022 года на меня было наложено дисциплинарное взыскание за нарушение трудовой дисциплины, выразившееся в _________________ /указать, в чем состоит нарушение трудовой дисциплины в точном соответствии с формулировкой приказа/ в виде выговора.
С приказом о наложении дисциплинарного взыскания я был ознакомлен 25 января 2022 года. Объяснений в письменной форме по поводу нарушения мною трудовой дисциплины работодатель с меня не затребовал.
Применение ко мне мер дисциплинарной ответственности считаю незаконным (или необоснованным) по причине нарушения порядка привлечения к дисциплинарной ответственности.
В связи с тем, что я имею взыскание за нарушение трудовой дисциплины за период с 23 января 2022 года по настоящий момент мне не выплачивается премия. Согласно Положению о премировании сотрудников ООО «ОМЭК» работнику, который добросовестно исполняет свои трудовые обязанности, выполняет план выработки и не имеет взысканий за нарушение трудовой дисциплины, выплачивается премия по итогам работы за месяц в размере 25 процентов от должностного оклада. Мой должностной оклад согласно штатному расписанию составляет 23100 рублей.
За период с 23 января 2022 года по настоящее время я регулярно выполняю план выработки. Таким образом, Ответчик, необоснованно наложив на меня взыскание за нарушение трудовой дисциплины, лишил меня ежемесячной премии в размере 5775 рублей. Согласно ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.
Исходя из вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 193,23,233,391,394 ТК РФ, ст. 24 ГПК РФ ПРОШУ:
Признать незаконным приказ № 14 от 23 января 2022 года о наложении на меня дисциплинарного взыскания в форме выговора.
Взыскать с Ответчика сумму невыданной мне премии за период с 23 января 2022 года по 22 февраля 2022 года в размере 5775 рублей.
Приложение:
Квитанция об отправке иска ответчику
Трудовой договор
Штатное расписание ООО «ОМЭК»
Положение о премировании сотрудников ООО «ОМЭК»
Приказ о приеме на работу
Приказ о наложении взыскания
________ дата ____________________ подпись, расшифровка
Юрист по трудовому праву
Вяткина Галина Анатольевна
телефон: 599-444