Увольнение по соглашению сторон на практике применяется не так часто, как расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Инициатор расторжения трудового договора по соглашению сторон При расторжении трудового договора по соглашению сторон инициатором расторжения может выступить любая из сторон трудового......читать далее
В какой орган обращаться с заявлением о признании приказа о дисциплинарном взыскании незаконным? Приказ о дисциплинарном взыскании работник имеет право оспорить в органе, рассматривающем индивидуальные споры (трудовая инспекция) и, в частности, в районном суде. Срок, в течение которого можно оспорить дисциплинарное взыскание. Работник имеет право......читать далее
Существует ли документ, который регламентирует порядок проведения инвентаризации и оформления ее результатов? Порядок проведения инвентаризации представлен в Методических указаниях по инвентаризации имущества и финансовых обязательств (утв. Приказом Минфина от 13 июня 1995 г. N 49), устанавливающих порядок проведения инвентаризации имущества,......читать далее
Одним из оснований расторжения трудового договора с работником по инициативе работодателя является ликвидация организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ) В отличие от иных оснований расторжения трудового договора с работником по инициативе работодателя, ликвидация организации......читать далее
По общему правилу заработная плата, излишне выплаченная работнику, не может быть с него взыскана, за исключением закрытого перечня случаев, когда такой возврат возможен в силу прямого указания закона. Статьей 137 Трудового кодекса РФ определен закрытый перечень случаев, допускающих удержания из заработной платы работника излишне выплаченной......читать далее
Сверхурочная работа – не исключение, а скорее правило. Практически каждый работник работает за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени. Поскольку сохранение трудовых отношений важнее борьбы за оплату сверхурочных, требование о взыскании задолженности за сверхурочную работу работник, как правило, заявляет после......читать далее
